Archive for the ‘ Pendidikan D3 ’ Category

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

VISI

  • Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

MISI

  • Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu CleanCompetitiveConfidentCustomer-focused,Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kemudian dalam rangka memperluas dan mengembangkan jaringan bisnis dan pendapatan perusahaan terbaru pada bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan PT Pertamina pada lowongan terbaru di posisi atau jabatan : PEGAWAI

Maka pada bulan Maret 2015 PT Pertamina kembali membuka kesempatan bekerja di perusahaan dengan formasi dalam rekrutmen pegawai untuk lowongan pekerjaan terbaru yang ditujukan kepada lulusan terbaru maupun berpengalaman dengan kualifikasi dan kriteria requirement sebagai berikut :


Lowongan PT Pertamina Posisi :

SECRETARY to GM / SMOM – REFINERY UNIT ( SECGMR1501 )

Deskripsi Kerja
 :

  1. Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
  2. Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  3. Menerima, menjawab dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM / SMOM atau fungsi di bawahnya.
  4. Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM /SMOM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  5. Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat, ruang rapat dan kehadiran undangan.

Syarat Pencaker :

  • Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
  • Kemampuan dan Kompetensi :
  • Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  • Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  • Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
  • Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  • Status kepegawaian : Contract Employee (PWT)
  • Lokasi Penempatan : Cilacap dan Sorong (diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 31 Maret 2015
Jika anda merasa memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang butuhkan pada Lowongan Kerja PT Pertamina Terbaru Maret 2015 diatas dan memiliki keinginan untuk menjadi salah satu bagian dari pegawai perusahaan, maka silahkan daftarkan diri anda dengan cara mengirimkan Surat Lamaran Kerjabeserta kelengkapannya kepada pihak PT Pertamina dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :
PT Dahana adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia di bidang industri strategis yang menawarkan layanan BAHAN PELEDAK yang terpadu untuk Oil & Gas , Pertambangan Umum dan Quarry & sektor konstruksi. PT Dahana berpengalaman lebih dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. PT Dahana adalah pilihan Anda untuk kemitraan yang dapat menambah nilai perusahaan operasi di Indonesia. disamping memiliki tiga lini bisnis, Bahan Peledak manufaktur, Drilling & Blasting dan Related Services, Dahana melayani tiga segmentasi usaha : Pertama, Divisi Pertambangan Umum memberikan layanan untuk sektor pertambangan Umum seperti batu bara, EMAS dan NIKEL. Kedua , Quarry & Divisi Konstruksi melayani segmen pertambangan tambang misalnya andesit, semen dan Granit..

Lowongan Kerja PT Dahana - Misalnya PT Dahana melayani pembangunan terowongan, jalan raya , pelabuhan , dan instalasi listrik. Ketiga , Divisi Oil & Gas untuk melayani sektor Oil & Gas dengan menawarkan perforasi dan bahan peledak seismic layanan termasuk layanan terkait lainnya misalnyamobilisasi bahan peledak dan perizinan. Untuk menahan layanan secara keseluruhan PT Dahana didukung dengan fasilitas produksi yang berlokasi di Tasikmalaya, Subang, Karimun, dan juga fasilitas produksi yang ditempatkan di lokasi PT Dahana misalnya On Tanaman Site ( OSP ), ANFO Truck, MMU, DrillingPeralatan dan Cahaya vihicle. PT Dahana juga memberi fasilitas majalah yang cukup untuk menjaga fungsi bahan peledak .

Dalam membangun bisnis perusahaan untuk mencapai kesuksesan dimasa mendatang agar lebih memberikan kontribusi bagi bumi pertiwi indonesia maka perusahaan membentuk visi dan misi arah kebijakan yang akan mengantarkan perusahaan ke masa depan yang lebih baik, visi dan misi tersebut antara lain :

VISI

  • Menjadi industri nasional yang terunggul dalam bidang bahan berenergi tinggi dengan menghasilkan barang dan jasa yang berdaya saing tinggi dan ramah lingkungan.

MISI

  • Memenuhi kebutuhan bahan peledak komersial serta jasa – jasa pemanfaatannya untuk dunia pertambangan dan konstruksi.
  • Mendorong kemampuan penguasaan teknologi dan kemandirian melalui pengembangan kualitas SDM dan kemitraan strategis dengan pelanggan maupun pemasok.
  • Melaksanakan program pemerintah yang sesuai dengan bidang usaha dan tujuan perusahaan.
Kemudian dalam rangka memperluas dan mengembangkan jaringan bisnis dan pendapatan perusahaan terbaru pada bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan PT Dahana pada lowongan terbaru di posisi atau jabatan : PEGAWAI

Maka pada bulan Maret 2015 PT Dahana kembali membuka kesempatan bekerja di perusahaan dengan formasi dalam rekrutmen pegawai untuk lowongan pekerjaan terbaru yang ditujukan kepada lulusan terbaru maupun berpengalaman dengan kualifikasi dan kriteria requirement sebagai berikut :


Lowongan PT Dahana posisi :

MANAGEMENT TRAINEE

Syarat Pencaker :

  • Jenis kelamin Pria / Wanita
  • Umur max 30 tahun
  • Pendidikan min S1 dengan program studi :
    • Teknik :
      • Teknik Pertambangan,
      • Teknik Kimia,
      • Teknik Industri,
      • Teknik Mesin
      • IPK min 2.75
    • Non Teknik :
      • Manajemen
      • Hukum
      • Akuntansi
      • IPK min 3.00
  • Pendidikan D3 dengan program studi :
    • Akuntansi
    • IPK min 3.00
  • Lulusan baru dipersilahkan mendaftar
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
  • Memiliki kemampuan menggunakan komputer
  • Memiliki jiwa kepeminpinan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh area kerja PT Dahana
  • Bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidika

Catatan :
  • Pendaftaran ONLINE sampai tgl 09 April 2015
Jika anda merasa memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang butuhkan pada Lowongan Kerja PT Dahana Terbaru Maret 2015 diatas dan memiliki keinginan untuk menjadi salah satu bagian dari pegawai perusahaan, maka silahkan daftarkan diri anda dengan cara mengirimkan Surat Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kepada pihak PT Dahana dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PT DAHANA

Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia.
Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Pada lambang PT PLN memiliki arti tersendiri pada setiap komponennya, lambang-lambang tersebut merupakan gambaran visi dan misi yang menjadi pedoman PT PLN.

Arti lambang PT PLN :

Bidang Persegi Panjang Vertikal
Menjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambang lainnya, melambangkan bahwa PT PLN (Persero) merupakan wadah atau organisasi yang terorganisir dengan sempurna. Berwarna kuning untuk menggambarkan pencerahan, seperti yang diharapkan PLN bahwa listrik mampu menciptakan pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga melambangkan semangat yang menyala-nyala yang dimiliki tiap insan yang berkarya di perusahaan ini.
Petir atau Kilat
Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai produk jasa utama yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir pun mengartikan kerja cepat dan tepat para insan PT PLN (Persero) dalam memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. Warnanya yang merah melambangkan kedewasaan PLN sebagai perusahaan listrik pertama di Indonesia dan kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap insan perusahaan serta keberanian dalam menghadapi tantangan perkembangan jaman.
Tiga Gelombang
Memiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan oteh tiga bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan PT PLN (Persero) guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Diberi warna biru untuk menampilkan kesan konstan (sesuatu yang tetap) seperti halnya listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Di samping itu biru juga melambangkan keandalan yang dimiliki insan-insan perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.

Kemudian dalam rangka memperluas dan mengembangkan jaringan bisnis dan pendapatan perusahaan terbaru pada bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan PT PLN pada lowongan terbaru di posisi atau jabatan : PEGAWAI

Maka pada bulan Maret 2015 PT PLN kembali membuka kesempatan bekerja di perusahaan dengan formasi dalam rekrutmen pegawai untuk lowongan pekerjaan terbaru yang ditujukan kepada lulusan terbaru maupun berpengalaman dengan kualifikasi dan kriteria requirement sebagai berikut :



Lowongan PT PLN Posisi :

REKRUTMEN JOB FAIR ITS 

Syarat Pencaker :

  • Pendidikan S2 :
    • Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)
  • Pendidikan S1/DIV :
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
    • Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
    • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
    • Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
    • Teknik Industri (Kode : S1/IND)
    • Teknik Lingkungan (Kode : S1/LIN)
  • Pendidikan DIII :
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
    • Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
    • Teknik Mesin (Kode D3/MES)
    • Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
    • Teknik Informatika (Kode D3/INF)
    • Teknik Lingkungan (Kode D3/LIN)
    • Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
    • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)


Syarat Pencaker
 :

  • Diutamakan jenis kelamin laki-laki
  • Belum menikah dan sanggup tindak menikah selama mengiuti diklat prajabatan
  • Batas usia max :
    • S2 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
    • S1/DIV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    • DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
    • S2/ELE, D3/KEU,D3/MAN IPK ≥ 3.00
    • S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, S1/LIN, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP, D3/INF, D3/LIN IPK ≥ 2.75 
  • Berat badan proporsional terhadap tinggi badan ( BMI max 28 )
  • Tidak bertato dan bertindik / Tidak memiliki bekas tindikan
  • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau perusahaan lain
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lain
  • Bersedia ditempatkan diwilayah kerja PLN Jawa Bali

Berkas Lamaran Kerja :

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran pada acara Bursa Karier ITS 29 dengan disertai kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut  :

  1. Surat lamaran kerja
  2. Daftar riwayat hidup ( CV dengan dilengkapi no telp yg dapat dihubungi )
  3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir / Surat keterangan lulus
  4. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
  5. Fotokopi akte kelahiran / surat kenal lahir
  6. Fotokopi KTP
  7. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ( jangan lupa tulis nama dibelakang foto )
  8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
    1. Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi
    2. Ijazah D3 yang dilegalisasi
  9. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat Mei 2015 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.
  10. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter
  11. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut
  12. Seluruh berkas lamaran agar dimasukan dalam map
  13. Cantumkan kode bidang jabatan yang dilamar di sudut kanan atas map

II. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

III. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website :http://www.pln.co.id

Tahapan Seleksi :

  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  • Tes Kesehatan
  • (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
    kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) dan tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Surabaya .

Informasi Lain :

  • Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
  • Tidak ada korespondensi  berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
  • Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem  refund  atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
  • dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Catatan :
  • Batas pendaftaran selama Acara Bursa Karier ITS ( 18 - 19 Maret 2015 )
Jika anda merasa memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang butuhkan pada Lowongan Kerja PT PLN Terbaru Maret 2015 diatas dan memiliki keinginan untuk menjadi salah satu bagian dari pegawai perusahaan, maka silahkan daftarkan diri anda dengan cara mengirimkan Surat Lamaran Kerja kepada pihak PT PLN  dengan ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
 

Sumber : http://www.pln.co.id/